如何吸纳真空吸盘技术合同工

合同工的招聘不同于全职员工。
大型组织可能有6, 8个或10个合同工的首选供应商，你将被要求在那里招募合同工。一个或几个供应商将被指定为渠道供应商；即使你找到了一个独立的合同工，你也要根据规则进行介绍。在组织中，他们也应该通过这些渠道供应商的渠道来介绍。这些供应商提供薪资管理服务，并收取更多的费用，足以支付税费，然后你可以赚取利润。
如果你很幸运地发现真空吸尘器公司已经有了这个系统，并被迫实施它，你的办公室电话将不会响除非它是一个适当的业务。它永远不会打扰雇用经纪人想成为你的合同招聘。Ee午餐和圣诞礼物的来源也不见了。真正的问题是，你可能不得不放弃那些一直在培养和发展的合同招聘人员，即使他们已经为你工作得很好，带来好的人才（并且为你买午餐）。
如果你的真空吸盘没有一个首选的供应商系统，请其他工程师经理或同事看看他们是否有一个良好的合同承包商或招聘人员合作。
花更多的时间寻找一个合同工人承包商为您的精细真空吊架。当你需要一个很好的合同工时，你可以信任他们找到他们。米奇说：当我在格雷诺诺特，我找到了一个合同承包商，每当我需要一个特殊合同工人，他们总是寻找合适的人。他们应该有一个非常详细的合同网络。因为他们帮我在西雅图找到了一个合同工，在多伦多找到了他们，还有很多当地的合同工，当时我需要特定的技能。这些技能不仅仅是编程技巧，有些是非常独特的，比如日本和韩国的经验。在日语和韩语中的文本匹配，或者UPnP服务器的实现体验（当时的技术只是新的），以及其他一些。我很惊讶他们能如何快速响应我对合同工的特殊需求。
无论是不是第一选择，请培养这些关系，因为你需要这些人把你的需求视为第一项任务，当他们有最好的候选人时，他们可以首先想到你。
当然，你的个人圈子是找到合同工作者的最佳地点。LinkedLn提供即时访问你的网络，并且总是更新最新的。当然，它不能真正取代你多年来精心维护和精心培育的数据库。
Mickev不仅使用LinkedLn管理最密切联系的人（数百个，而不是数千个），而且还使用CARSCAN程序来维护他所有的联系人，包括那些不想邀请到他的个人LinkedLn循环中的人。这个项目一直是真空吸盘制造商加速招聘人员和合同工招聘流程的秘密武器之一。